Vermogensmanager rabobank

Rabobank Emmen-Coevorden zoekt een Vermogensmanager! Als Vermogensmanager bedien je vermogende klanten die de Rabobank hun portefeuille toevertrouwen en een complexe adviessituatie hebben. Klinkt dit interessant? Elske Huitema (HR Adviseur), Treja Enting (Assistent Vermogensmanager) en Roland Welles (Directeur Particulieren & Private Banking) vertellen je graag meer over deze functie. 


Waar zijn jullie precies naar op zoek?
Treja: Ik zoek een gepassioneerde collega die samen met mij hét aanspreekpunt en sparringpartner is voor de vermogende klanten van onze bank. Samen streven we ernaar dat onze klanten zelfverzekerd financiële keuzes kunnen maken. Deze functie is perfect voor jou als jij energie krijgt van het opbouwen en onderhouden van een netwerk en als je in staat bent om gemakkelijk verbinding te maken met anderen.
Roland: Ik vind het vooral belangrijk dat je als Vermogensmanager beschikt over een creatieve en ondernemende geest. Door je empathisch vermogen en oprechte interesse heb je een hoge gunfactor, waardoor je zowel bestaande als nieuwe klanten aan je weet te binden. Je vindt het leuk om lange termijnrelaties op te bouwen en gaat op authentieke wijze te werk. Voor deze functie is het van belang dat je communicatief zeer vaardig bent, zowel mondeling als schriftelijk.

Welke uitdagingen kom je tegen in deze functie?
Roland: Er is nog veel ruimte voor verdieping van onze bestaande klantrelaties. De afgelopen jaren hebben we binnen Rabobank Emmen-Coevorden een succesvolle commerciële beweging in gang gezet die naar meer smaakt. Daarnaast zien we de potentie om de komende jaren verdere groei te realiseren. Hier kan jij een belangrijke bijdrage aan leveren.
Treja: Je grootste uitdaging is in mijn ogen dat je ervoor zorgt dat onze vermogende klanten financiële rust ervaren. Daarnaast is het belangrijk dat je in staat bent om anderen te inspireren om mooie leads aan te leveren.

Welke achtergrond heb je nodig als Vermogensmanager?
Elske: Het is natuurlijk handig als je enige bancaire ervaring en affiniteit hebt met vermogensbeheer. Wel zijn wij er van overtuigd dat het hebben van de juiste competenties nog belangrijker is. Je beschikt in elk geval over de bereidheid en het vermogen om in korte tijd een hoog inhoudelijk niveau te bereiken om een goede sparringpartner te zijn voor onze vermogende klanten.
Treja: Daarnaast is het fijn als jij je verbonden voelt met het werkgebied van onze lokale bank.

Waarom is Rabobank Emmen-Coevorden een interessante werkgever voor mij?
Roland:
Als Vermogensmanager binnen onze bank heb je een zeer afwisselende en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. De omgeving Emmen-Coevorden is een gebied van contrasten. Met de grootste industriekern van Noord-Nederland, het hoogste aantal miljonairs in Drenthe en ruim 150.000 inwoners mag je gerust concluderen dat er voldoende dynamiek is.
Elske: Als Rabobank Emmen-Coevorden willen we een rol van betekenis spelen voor onze klanten en de maatschappij. Samen met je collega’s maak jij de bank tot wat zij is, samen kunnen we échte impact hebben. Dat begint met medewerkers die in hun kracht staan, het begint bij jou! Rabobank Emmen-Coevorden draagt dan ook graag bij aan persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Stel ik heb interesse, hoe maak ik dit kenbaar?
Elske: Reageer vóór maandag 30 oktober aanstaande via hrm.emmen-coevorden@rabobank.nl en overtuig ons dat jij de geschikte kandidaat bent. Hoe je dit doet is free-format en laten we graag aan je eigen creativiteit over. We kunnen ons voorstellen dat je misschien nog vragen hebt die in dit interview niet aan bod zijn gekomen, dus bel gerust! Je kunt ons bereiken via (0591) 680 602.
Roland: Je mag ook rechtstreeks contact met mij zoeken als je meer wil weten over de inhoud van deze functie, via 06 20 49 54 79. We komen graag met jou in contact!

Solliciteer hier !!